在激烈的舆论风波中，南基一最终失去了河南队的教鞭。在漫长的等待中，新的外籍教练团队尚未到任，河南队的训练比赛暂时交由中方团队接管。这场下课风波可以说是一年多的积累所致。早在一年前，南基一就在更衣室与球员道别，当时他深感自己即将离开。

当时，双方在解约金上僵持不下，最终导致了李玮锋的离任。但南基一在杨晨的辅助下，上赛季带领河南队走出困境，再次稳定了球队的阵脚。然而在杨晨离队后，河南队的走势似乎又回到了去年的老路。南基一的执教引起了各方面的怨言，其压力可谓如影随形。

在河南与海牛的比赛前，就已盛传南基一的下课消息。虽然河南队赢得了海牛，但俱乐部高层仍决定换帅。在与国安的比赛中，虽然南基一团队的赛前准备和临场指挥没有明显失误，但最终0比1的失利似乎已注定。这背后，是俱乐部对南基一的不满与决心的体现。

经过数日的磋商与谈判，双方终于在解约金等条件上达成一致。中方教练接手球队后，便开始备战与三镇的比赛。然而南基一与河南的故事告一段落，并不意味着河南队的问题得到了根本解决。

对于中国俱乐部而言，优秀的管理团队的重要性甚至超过了好的教练。即使像里皮和斯科拉里这样的世界级教练，在恒大的成功也离不开高效的管理和金元攻势的支持。在过去的一年半里，河南队的问题并非仅在于南基一，更重要的是他们的管理团队。

杨晨在河南负责竞训时，成功帮助南基一带上了正轨。但当杨晨离开后，河南队的管理问题再次凸显。南基一与管理团队之间的矛盾日益加深。而卡多索的加入更是加剧了这种矛盾。河南队曾试图通过引进技术总监来解决南基一的问题，但最终仍无法解决根本问题。

换帅只是治标不治本的方法。一个缺乏稳定高效管理、内斗频繁、外行指挥内行的俱乐部，如果不在换帅的同时建立起好的管理机制，那么一个南基一走了，后来的教练也只会是“李基一”、“张基一”等。因此，河南队需要从根本上解决问题，建立起一个稳定高效的管理体系，才能真正走向成功。