关于斯卢茨基的奖励方式和足球文化中的红包习俗，曾经在斯卢茨基带领的队伍冬训中，为了鼓励那些表现出色的标兵，他不仅采用了在俄罗斯常用的发美元红包的形式，这种奖励方式在杨泽翔身上得到了体现。而到了2025年，当他来到申花时，他同样遵循了中国的传统，不再使用现金红包，而是通过社交媒体软件发放红包，这无疑彰显了足球文化中红包的重要性。

这种红包文化不仅在俄罗斯足球界存在，也深深地根植于中国的足球文化中。在中超第9轮海港与云南玉昆的比赛中，蒯继闻的出色表现不仅得到了海港主教练穆斯卡特的赞赏，而且他还在海港的群内发放红包作为新起点的小小纪念。在面对高达1500-1800米玉溪海拔的挑战时，他不仅触球16次，还有射门和防守解围的精彩表现，帮助球队在客场战胜云南。这不仅展示了他的个人实力，也凸显了其出色的团队合作精神。

对于蒯继闻在群内发红包的行为，笔者认为是其情商的体现。作为职业足球运动员，除了高超的球技外，还需要具备良好的人际关系处理能力。海港球员们自然不差钱，但他们知道如何用这样的方式来加强队伍的团结和氛围。同样值得提及的是，在申花与山东泰山的比赛中，高天意同样选择了发红包的方式。虽然一开始他的手机因没有信号而未能成功发出红包，但他最终还是选择了在休息时间出去发放红包。这种自愿的举动不仅体现了球员的自觉性，也证明了球队的团结和凝聚力。

高天意的这一举动对球队士气的提升有着不可忽视的作用。因为无论是在场上还是场下，每个球员都在用自己的方式来维护着团队的团结和氛围。与此同时，面对接下来的客场3连战，特别是面对势头强劲的成都蓉城，高天意的红包是否能够激发球队的士气显得尤为关键。在这样的时刻，不仅是靠个人的球技来决定比赛的结果，更需要整个团队的力量和团结。而像发红包这样的行为正是团队精神的体现，它不仅能够加强球员之间的联系和沟通，还能够为球队带来积极的氛围和动力。因此，无论是在俄罗斯还是在中国，足球文化中的红包习俗都成为了团队凝聚力和士气的重要支撑之一。